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工龄认定

工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。在 计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄...

所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间...

工龄认定需要以下资料,请确保资料齐全方可办理。 本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可),并需要提供由原工作单位主要领导的签字同时加盖单位公章 2.本人原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证提供的工资表,后来在电脑上打印的...

一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间,以社保局的工龄认定为主要依据。 一、工龄时间长短认定主要是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工...

连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章 关于工龄的规定 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工...

题主09-12年之间的工作应当计算工龄。 存在劳务关系,便开始计算工龄。 名词解释: 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工 参加工作时间的长短,也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技...

军龄可以作为工龄,你要拿着你的档案到当地社会保险行政部门进行认定

一直在事业单位干临时工或有聘任合同,属事实劳动关系,在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄。政策依据: 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十章 关于工龄的规定 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或...

如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)后职工个人才开始缴费,92年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题。 自1993年起实施养老保险缴费,对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审定,审...

参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录的时间为准。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。 工龄计算方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应...

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